Am "atacat" de foarte multe ori problema pauzelor in activitatea de prevenire a accidentelor de munca si a bolilor profesionale. De fiecare data am subliniat consecintele negative ale pauzelor inregistrate in aceasta activitate. De ce am facut acest lucru? L-am facut constient fiind ca in pauze la locurile de munca din companiile unde se intampla acest lucru se instaleaza un climat de toleranta fata de abaterile ce atenteaza la litera si spiritul legislatiei care reglementeaza domeniul SSM.
Firesc, aparitia pauzelor atrage dupa sine mai multe intrebari. "De ce apar aceste pauze?" De cine si de ce sunt ele justificate?" "Cine si cum se face vinovat?" O analiza, fie chiar sumara a chestiunii ar pune in evidenta alte derapaje de la prevederile legale. Cu alte cuvinte cei chemati sa vegheze la derularea procesului de munca in conditii de deplina securitate isi permit sa interpreteze sui generis anumite texte de lege, sa gaseasca derogari nefondate, sa se faca ca sunt pe faza... Mimeaza munca, mimeaza activitatea. Cine ar trebui sa aiba ac de cojocul lor? Tot legislatia in vigoare ne-o spune. Am numit acum organismele de control ale statului. Dar nu numai ele. Combaterea aparitiilor pauzelor in activitatea preventiva trebuie sa fie in primul rand in grija conducerilor agentilor economici. Ei trebuie sa fie primii care sa actioneze. Si aceasta pornind dela obligatiile legale pe care le au. Sigur, un rol important au in aceasta privinta si serviciile externe, lucratorii desemnati si multi, multi altii...
Ce ii impiedica sa faca acest lucru? In practica situatiile de acest gen sunt foarte diferite. Deci fiecare caz concret are specificul sau. Ca sa gasesti raspunsuri corecte si sa poti sa iei masuri concrete si eficace trebuie sa mergi la radacina lucrurilor, sa te apleci cu responsabilitate asupra rolului si locului instruirii, sa judeci cu grija fiecare aspect pe care realitatea locurilor de munca ti-l scoate in fata.
Ca sa faci asta trebuie sa fii un bun profesionist, sa-ti placa domeniul SSM, sa iubesti oamenii, sa-ti pese de sanatatea si securitatea lor in munca.
Este mai ieftin sa previi decat sa faci fata sarabandei de necazuri pe care le presupune un accident de munca sau o boala profesionala. Ma contrazice cineva?